考編制和考公務(wù)員的區(qū)別有哪些？考編制和考公務(wù)員有什么不一樣？

2022-07-12
我來(lái)答
3個(gè)回答
推薦回答

匿名用戶

2022-07-12

　　1、制度不同：編制是我國(guó)的一種人事制度，公務(wù)員是行政編制。

　　2、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同：公務(wù)員是財(cái)政全額撥款;事業(yè)編制分三種，財(cái)政全額撥款，差額撥款，自收自支。

　　3、身份不同：公務(wù)員是各個(gè)政府機(jī)關(guān)的編內(nèi)工作人員，從上往下分為五個(gè)級(jí)別，分別是我國(guó)、省、市、縣、鎮(zhèn)，以及這些單位對(duì)應(yīng)的行政單位。而事業(yè)編制則一般是服務(wù)于這些單位，或是為社會(huì)提供公益事業(yè)的單位。

匿名用戶

2022-07-12

　　公務(wù)員編制是公務(wù)員編制，是政府部門(mén)的正式人員。

　　事業(yè)編制是協(xié)助編制，事業(yè)編制按照財(cái)政來(lái)源又可分為全額事業(yè)編制、差值事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

匿名用戶

2022-07-12

　　一：招錄的差別

　　公務(wù)員是通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入(包含參公的崗位)，是公務(wù)員編制;而事業(yè)單位的招錄是通過(guò)事業(yè)單位招聘面試進(jìn)入的，是事業(yè)單位編譯;事業(yè)單位招錄，主要是針對(duì)科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報(bào)考時(shí)還有一些具體限定。如報(bào)考教師的，需要教師資格證，報(bào)考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書(shū)等。

　　公務(wù)員招聘面試，一般是通過(guò)省考和國(guó)考，基本上每年也就兩次的機(jī)會(huì);而事業(yè)單位的招聘面試，是可以由招聘單位報(bào)送上級(jí)部門(mén)，隨后進(jìn)行獨(dú)立招聘的。

　　二：筆試組織的機(jī)構(gòu)

　　公務(wù)員考試：筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試機(jī)構(gòu)出題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))進(jìn)行組織的;

　　事業(yè)單位考試：筆試一般是招錄單位通過(guò)委托省、級(jí)和省市的人事廳局所屬人事考試中心出題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行出題組織實(shí)施。

　　三：考試難度

　　公務(wù)員考試：報(bào)名人數(shù)多，競(jìng)爭(zhēng)大，而題目相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較難，畢竟要用成績(jī)來(lái)篩選的;

　　事業(yè)單位考試：相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易，由于事業(yè)單位招聘的頻次較多，競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有公務(wù)員那么大，出題的也沒(méi)有公務(wù)員那么要求高，甚至有些事招錄單位自行組織命題的。

　　四：工作內(nèi)容

　　公務(wù)員：國(guó)家政府工作部門(mén)的工作人員，公務(wù)員編制，具有行政執(zhí)法權(quán)。

　　事業(yè)單位：服務(wù)特性的單位，事業(yè)單位編制，一般而言不具行政執(zhí)法權(quán)。

　　編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執(zhí)法權(quán)的，在人們心目中，地位更高，但同時(shí)所承受的責(zé)任也就越多，壓力還會(huì)越多。

　　五：晉升方式

　　公務(wù)員：晉升走的是等級(jí)，一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到廳局級(jí)。6月1日起，公務(wù)員的晉升方式又多了一條，那便是公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行。

　　事業(yè)編制：晉升走的是職稱，一般是由初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)技師，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂合同。

　　六：薪酬待遇

　　公務(wù)員：工資收益是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家地方財(cái)政收入進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位：工資收益一般不受我國(guó)約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況來(lái)定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)該說(shuō)：同崗位同資歷前提下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收益高些一些。

　　七：工資來(lái)源

　　公務(wù)員：公務(wù)員的工資是由財(cái)政全額撥款提供。

　　事業(yè)單位：分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種。全額撥款便是和公務(wù)員一樣，工資由財(cái)政全部撥付。差額撥款便是地方財(cái)政撥一部分款，另一部分由自己?jiǎn)挝惶峁?自收自支便是工資完全由單位自行提供，和公司差不多。

免責(zé)聲明： 本頁(yè)面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對(duì)應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。