考人力資源管理師二級有用嗎？含金量高嗎？

我來答
3個回答
推薦回答

匿名用戶

2022-04-29

二級教材相較于一級更具有實戰(zhàn)應用性，比如我目前還是印象很深刻的第一章節(jié)的海式分析法進行崗位價值分析;比如不同企業(yè)組織架構形式的適用范圍;比如招聘工具的應用場景等等。事實上我認可考證是其次，這些工具、方法的掌握能夠讓自己更好地從事人力資源工作，不論是單一模塊還是全模塊。

匿名用戶

2022-04-29

人力資源管理師二級證書的考試難度會大很多，但是二級人力資源管理師證書是報考人數(shù)最多，也是最受企業(yè)認可的職業(yè)證書，含金量是僅次于高級管理師證書。

匿名用戶

2022-04-29

人力資源從業(yè)者分兩類，一類是把它作為一份工作，謀生求職，這類從事的基本是人力資源事務性工作為主，比如入離調轉等等;另一類則把人力資源工作作為一種興趣，這類會在這個職位上長根，一張好的人力資源管理二級證書對于自己未來職業(yè)發(fā)展也好，履歷優(yōu)化也好，都有很好的價值，尤其是你在應聘國企單位的時候。不能說給工資漲多少，但至少在一摞人力資源應聘者中，你有二級證書的背景，會比那些沒有接受過人力資源系統(tǒng)培訓的候選人更有優(yōu)勢。

免責聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。