國企能發(fā)年終獎嗎？國企一般年終獎發(fā)多少？

2022-01-18
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匿名用戶

2022-01-18

國有企業(yè)有經(jīng)營管理方面的自主權(quán),特別是大型央企,只要是在工資總額的范圍內(nèi),怎么發(fā)年終獎,發(fā)多少年終獎,除了工資總額控制的因素外,還要考慮企業(yè)的經(jīng)營效益

匿名用戶

2022-01-18

國企年終獎發(fā)放形式有哪些

1、雙薪制

“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發(fā)放形式之一，大多數(shù)企業(yè)，特別是外企更傾向運(yùn)用這種方法，即按員工平時月收入的數(shù)額在年底加發(fā)一個月至數(shù)個月的工資。

2、績效獎金

這是一種浮動的獎金。根據(jù)個人年度績效評估結(jié)果和公司業(yè)績結(jié)果，所發(fā)放的績效獎金，這時發(fā)放比例和數(shù)額的差距就體現(xiàn)出來了。

匿名用戶

2022-01-18

首先國企年終獎每個公司都不一樣的,有的公司只有年終會發(fā)雙薪,有的公司會發(fā)年終獎,一般是工資的15%,這個要看公司的實(shí)情而定。

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