年終獎(jiǎng)幾月發(fā)最合適？正常公司年終獎(jiǎng)發(fā)多少？

2022-01-12
我來(lái)答
3個(gè)回答
推薦回答

匿名用戶(hù)

2022-01-12

這需看是哪一種類(lèi)型的員工了，如果是生產(chǎn)流水線(xiàn)職工類(lèi)型的，只需一個(gè)人在那里，無(wú)論他積極主動(dòng)不積極都能進(jìn)行工作中的，你也就假后發(fā)，但是這樣的事情的也難得少有年終獎(jiǎng)金，薪水準(zhǔn)時(shí)發(fā)就感激不盡了。如果是市場(chǎng)銷(xiāo)售、產(chǎn)品研發(fā)等類(lèi)型，人在心不在的員工你留有有什么作用？更何況危害了全部精英團(tuán)隊(duì)的斗志，因小失大。

匿名用戶(hù)

2022-01-12

我國(guó)法律對(duì)年終獎(jiǎng)沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。終獎(jiǎng)的發(fā)放額度、時(shí)間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。

匿名用戶(hù)

2022-01-12

傳統(tǒng)意義上，企業(yè)的薪酬制定者認(rèn)為，高工資、好福利、優(yōu)美的工作環(huán)境會(huì)讓員工感到更滿(mǎn)意，能夠激勵(lì)他們更加努力地工作，做出更好的業(yè)績(jī)。

免責(zé)聲明： 本頁(yè)面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對(duì)應(yīng)的用戶(hù)，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。