釘釘考勤的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分別是什么？

2021-09-14
我來(lái)答
3個(gè)回答

匿名用戶

2021-09-14

　　釘釘?shù)闹饕δ茉谟诳记诠芾怼徟芾?、業(yè)務(wù)表格;要根據(jù)你們公司的管理制度，文化等搭建好釘釘后臺(tái)，比如組織關(guān)系、考勤組，審批模版，審批流程;我們公司有200多人，現(xiàn)在考勤，審批等全部都在釘釘上，還是很方便的，特別如果有子公司，在兩地，又統(tǒng)一管理的話，確實(shí)很不錯(cuò)。

匿名用戶

2021-09-14

　　對(duì)于中高層管理人員等腦力勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)釘釘考勤不合理。因?yàn)殡S時(shí)都在思考問(wèn)題，哪里還會(huì)想著打卡的事?只有那些還沒(méi)到下班時(shí)間就等著下班用餐的人材會(huì)想著按時(shí)打卡。

匿名用戶

2021-09-14

　　優(yōu)點(diǎn)是老板喜歡，集成了各種OA功用，省了一筆錢。缺點(diǎn)是職工不愛(ài)好，明明都早已有了手機(jī)打卡功用，卻不能下班自動(dòng)屏蔽工作消息。幾乎所有功能都是為老板要求設(shè)計(jì)的。

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