內部晉升，前提是你和你的部門總監(jiān)關系好，活躍的，跳的高的最后都能上去，但是上去之后就開始畫大餅然后就慢慢消磨你的時間。

公司氛圍非常好，大家自覺工作，每個人目標很明確，公司績效考核非常完善，激勵作用大。公司CEO是非常好的掌舵人，想法多，目標明確，一直圍繞著怎么給客戶提供更好地服務，怎么給員工提供更好地發(fā)展平臺為目標，平時開會，談話，落腳點永遠是客戶和員工。公司企業(yè)文化也是，客戶第一，團結互助，把客戶，員工放在第一位；公司的四個喜，也是把客戶喜，員工喜放在第一位。