首頁 > 企業(yè)點評 > 科技 > 汽車 > 中國重汽 > 點評 > 技術(shù)面試，問題覆蓋面相對來說比較廣。
中國重汽

中國重汽

4 （2名員工真實評價）

年終獎豐厚 獎金多 有股票期權(quán) 激勵機制好 漲薪快

海闊天空 海闊天空 | 2021-10-15 18:19:27
技術(shù)面試，問題覆蓋面相對來說比較廣。

由于是技術(shù)崗位，發(fā)動機基礎(chǔ)知識還是需要好好準(zhǔn)備，還有就是行業(yè)的發(fā)展也很重要，比如未來柴油發(fā)動機的發(fā)展方向等。

0
0

評論：

0/140
0
評論
猜你可能喜歡
　　專業(yè)面：要學(xué)位證、學(xué)生證、成績單、四六級證、身份證。主要問項目，三個人面，一個HR一個部門負責(zé)人，一個技術(shù)人員問想不想在長春發(fā)展，期望薪資。
2021-10-15 18:16:24
0
一汽轎車股份有限公司
　　就簡單說了下之前對部門項目工作的認知，總結(jié)下工作心得，以及設(shè)定新的工作期望。然后幾個部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)評委，隨便發(fā)言一下就完事兒了。
2021-10-15 18:17:33
0
一汽轎車股份有限公司
　　整體面試體驗還是相對不錯的，讓人感覺舒心，被尊重; 　　面試內(nèi)容就是遇到問題如何處理，目前的職業(yè)生涯規(guī)劃、計劃、打算，對公司有了解么。
2021-10-15 18:13:10
0
上海冠松集團有限公司
　　先是HR談話，填寫基本信息，填寫完問了些基本問題，然后填寫專業(yè)卷，寫完通過后，人事經(jīng)理來面試;通過后，門店經(jīng)理面試，基本上都是問一些基本問題。
2021-10-15 18:14:02
0
上海冠松集團有限公司
　　三輪面試，初選，中選是車間主任和中層領(lǐng)導(dǎo)，最后的是公司經(jīng)理，基本是走過場了。所以中間的第二輪是最關(guān)鍵的了。一般回答得體基本沒什么問題。
2021-10-14 18:27:20
0
天津一汽豐田