先是人事面的，沒有特別嚴(yán)肅。然后是部門經(jīng)理面試，有簡單問些專業(yè)知識。最后是總經(jīng)理面試，大體是職業(yè)發(fā)展的問題。
面試官很友善、邏輯清晰;英文面試不要求自我介紹，簡單英語對話;項目經(jīng)驗實際完成項目可以很好地展開說明，面試官善于傾聽并找到感興趣的點發(fā)掘并提問。
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