首頁(yè) > 企業(yè)點(diǎn)評(píng) > 科技 > 手表 > 京東方科技集團(tuán)股份有限公司 > 點(diǎn)評(píng) > 比較專(zhuān)業(yè)的面試,要復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)
京東方科技集團(tuán)股份有限公司

京東方科技集團(tuán)股份有限公司

4 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))

津貼補(bǔ)助多 獎(jiǎng)金多 有分紅 激勵(lì)機(jī)制好 漲薪快

追風(fēng)少女三三 追風(fēng)少女三三 | 2020-12-07 14:48:45
比較專(zhuān)業(yè)的面試,要復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)

一共兩面,第一初面,問(wèn)的很技術(shù),專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)提到,其他就是項(xiàng)目一類(lèi)的,做了什么項(xiàng)目等等。復(fù)試,也是先問(wèn)技術(shù),再問(wèn)其他方面,比如家鄉(xiāng),為什么來(lái)這個(gè)公司。

0
0

評(píng)論:

0/140
0
評(píng)論
猜你可能喜歡
  三輪面試,第一輪技術(shù)面,第二輪經(jīng)理面,第三輪HR面,總體感覺(jué)比較難,關(guān)鍵算法開(kāi)始要過(guò)高級(jí),這個(gè)難;不太好過(guò)。
2021-08-31 17:36:40
0
三星電子
  當(dāng)時(shí)是來(lái)我們學(xué)校校招,應(yīng)聘的同學(xué)還是比較多的。所有面試的人召集在一個(gè)會(huì)議室內(nèi),先是HR講他們的企業(yè)文化和制度什么的,然后就開(kāi)始做試題考卷。
2021-08-31 17:32:46
0
昌碩科技(上海)有限公司
  在Linkedin投遞簡(jiǎn)歷,約一兩周后收到電話介紹工作內(nèi)容以及了解一些個(gè)人基本信息。后約時(shí)間進(jìn)行電話面試,電話面試時(shí)間約1個(gè)小時(shí),主要了解個(gè)人性格以及對(duì)科技產(chǎn)品敏感程度,還有對(duì)于Apple的看法和理解。
2020-12-07 14:45:19
0
蘋(píng)果(APPLE)
京東方科技集團(tuán)股份有限公司的點(diǎn)評(píng)
好評(píng)率
來(lái)自2條點(diǎn)評(píng)