在公眾號內推驛站找的內推碼NTAHDru，很快就聯(lián)系面試。 業(yè)務部一面，35分鐘左右 1. 自我介紹 2.實習經歷，項目經歷（面試官提供了邏輯框架讓我說下經歷） 3.有成就的事，實習學到了什么 4.項目中怎么分配任務的，遇到不配合的組員怎么溝通的，怎么進行用戶調研的 5.面試官還是挺滿意的，介紹了部門的職責，問是否愿意來北京，北京天氣冬天比較干燥，附近有滑雪場（簡歷說了喜歡滑雪），是否有戶口需求，總之希望自己能***度考慮是否愿意來北京工作 6. 當場確認了會有二面，說是會有幾個部門領導一起面，讓我不要緊張，也提供了面試技巧，總之體驗不錯。 約二面，還是在晚上面，打電話通知時 財務 部門的所有老大都來參加面試，多對一，要準備英文自我介紹。 三個部門負責人面 1.英文自我介紹 2.實習經歷（問的很細很細，每一段都會問，個別的數(shù)據(jù)體量,專業(yè)理論都會問到，這個環(huán)節(jié)結束后我已經在流汗了） 3.職業(yè)發(fā)展，偏向finance還是business 4.在國外呆了多久 5.怎么堅持考證的 6.接下來都是個人問題了，是否是獨生子女，父母干什么的，是否支持來北京工作，還拿到了什么offer 7.會去哪兒 8.為什么選資金這個崗位，不選稅收其他財務部門 9.反問 10.還問了是否能來實習，多久能來。三位面試官都很好，一面的人也很好，推測理想這個部門的工作氛圍很好。 11 hr打電話說一般兩輪就可以了

我是在網上找的內推碼:NTAHDru很快就通過了篩選發(fā)了筆試題。 面試官很好，整體面試感覺很舒服，遇到問題會慢慢引導你，實在不會也沒關系，許愿面試通過。

面試流程簡單，問題都比較專業(yè)，面試官很好溝通，有自己自由發(fā)揮表達含義。

自我介紹后談談對行業(yè)認識，再是過往經歷，注意要多談實例，用數(shù)據(jù)說話，會問一些行業(yè)知識，用市場發(fā)生的難點情況，立刻想出思路。

酷派這里主要看重的是團隊精神，還有就是能否接受一定程度的加班。