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追風(fēng)少女三三 | 2020-08-20 10:19:34

我面試的管理工程師，第一面嚴(yán)格。

先是投遞簡歷，做性格測試，然后線下筆試，第二輪是群面，不是很嚴(yán)格，分析一下案例。

評(píng)論

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福利體系還不錯(cuò)，薪酬是受銷售業(yè)績影響的。

追風(fēng)少女三三 | 4

整個(gè)技術(shù)體系比較完善，面試溝通順暢，唯一問題是薪酬偏低。

2020-08-26 09:21:44

框架問的多，對(duì)個(gè)人溝通能力與基礎(chǔ)還是比較看重的。

追風(fēng)少女三三 | 4

面試先自我介紹，然后介紹簡歷中的項(xiàng)目，主要問一些Spring、Mybatis的一些原理細(xì)節(jié)等。

2020-08-26 09:23:32

面試環(huán)節(jié)較多，難度屬于中等。

追風(fēng)少女三三 | 4

初面是做自我介紹，沒有領(lǐng)導(dǎo)的小組面試，中規(guī)中矩沒有很多區(qū)別，其他就是問問對(duì)公司的看法什么的。

2020-08-26 09:26:20

很不錯(cuò)的公司，總體感覺良好。

追風(fēng)少女三三 | 4

公司整體蠻好的，南京有員工宿舍，對(duì)學(xué)生黨很友好！

2020-08-25 09:29:53

面試難度中等，公司整體感覺不錯(cuò)。

追風(fēng)少女三三 | 4

我面試的是基層管理職位，主要有兩輪面試，整體都很不錯(cuò)，感覺人事管理人員對(duì)入職溝通與對(duì)人才爭取，很努力很用心，讓人印象深刻。

2020-08-25 09:33:28

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