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大眾中國(guó)

500-999人

13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

非常自然切隨和的一場(chǎng)面試~

中規(guī)中矩的面試問題，做好準(zhǔn)備就不難。

企業(yè)問答:

大眾與中國(guó)的關(guān)系是什么？

大眾中國(guó)和進(jìn)口大眾是什么關(guān)系？

中升集團(tuán)

20-99人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試通過，面試效率高。

比較隨和，氣氛挺好的，總的來說比較簡(jiǎn)單。

企業(yè)問答:

中升集團(tuán)已經(jīng)收購百得利？

南京中升集團(tuán)是國(guó)企嗎？

蔚來

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

獵頭推薦的，那邊的hr直接電話聯(lián)系。

HR面試階段為常規(guī)面~

企業(yè)問答:

蔚來汽車怎么樣？值得購買么？

蔚來車有幾款？

上海歐菲智能車聯(lián)科技有限公司

100-499人

13薪及以上有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

技術(shù)面試+抗壓測(cè)試+期望薪資

企業(yè)問答:

公司前景怎么樣？

上海歐菲智能車聯(lián)面試怎么樣？

高仙機(jī)器人GS-ROBOT

20-99人

年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試和實(shí)際工作差距還是蠻大的

工作氛圍年輕活躍，有朝氣，有激情

企業(yè)問答:

高仙洗地機(jī)器人的品質(zhì)怎么樣？

上海高仙機(jī)器人真的能節(jié)省人力成本嗎？

云米科技

20-99人

津貼補(bǔ)助多有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

公司很一般，給的工資不是招聘平臺(tái)上寫的...

面試專業(yè)性偏弱，HR壓薪資。

企業(yè)問答:

云米高科技家電有哪些？

云米是小米的子公司嗎？

中科新松

100-499人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試流程規(guī)范，環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單，體驗(yàn)不錯(cuò)哦~

財(cái)務(wù)崗位面試難度不大

企業(yè)問答:

杭州中科新松光電待遇怎么樣？

中海達(dá)集團(tuán)

1000-9999人

13薪及以上有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試難度不難，主要看思維邏輯能力！

做GIS的在同行業(yè)中的薪資屬于中上水平~

企業(yè)問答:

廣州中海達(dá)公司好不好？

中海達(dá)測(cè)繪儀器是不是國(guó)企？

微鯨科技

100-499人

年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

愉快的面試，流程很規(guī)范。

面試較為輕松，順利通過。

企業(yè)問答:

微鯨科技這家公司怎么樣?。?/a>

微鯨科技技術(shù)部加班強(qiáng)度很大嗎？

地平線機(jī)器人

20-99人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試難度對(duì)于應(yīng)屆生來說不大。

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，手撕代碼，深度學(xué)歷理論問的很細(xì)

企業(yè)問答:

地平線是家什么樣的機(jī)器人公司？

地平線機(jī)器人現(xiàn)在到底怎么樣了？

依圖科技

20-99人

津貼補(bǔ)助多高提成有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

AI領(lǐng)域獨(dú)角獸，工程管理不太完善。

審核崗位，倒班和流動(dòng)性大是必然的。

企業(yè)問答:

依圖科技怎么樣？應(yīng)屆生是否值得加入？

依圖到底出了什么問題？

曠視(Face++)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成 13薪及以上激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

社招面試，重點(diǎn)講了做的項(xiàng)目。

CPP研發(fā)工程師校招面試

企業(yè)問答:

有誰試過曠視科技人臉識(shí)別技術(shù)嗎？

曠視科技主要是干什么的？

三星電子

500-999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚獎(jiǎng)金多有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問答:

昌碩科技(上海)有限公司

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

校招面試難度一般，基本都可以

面試還好，主要是沒啥經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)問答:

昌碩科技上海有限公司的聯(lián)系電話和傳真是多少？

昌碩科技和華碩是什么關(guān)系？

love&love(愛與被愛)時(shí)尚珠寶首飾

100-499人

津貼補(bǔ)助多高提成有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

帶著輕松地心情參加面試即可~

三輪面試，耗時(shí)一個(gè)多小時(shí)。

企業(yè)問答:

愛與被愛珠寶有什么產(chǎn)品呢？

愛與被愛珠寶的鉆戒怎么樣？

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