全部分類
冰箱 洗衣機 空調(diào)品牌 電器/燃氣/五金 廚房電器
國美電器
1000-9999人
津貼補助多 年終獎豐厚 有加班費 獎金多
公司整體評分
4
2條真實評價
企業(yè)點評:
國美電器工作感受如何?
國美電器的工作環(huán)境如何?
企業(yè)問答:
國美電器薪資待遇好嗎?
國美電器公司新人加入好嗎?
良信電器
津貼補助多 高提成 年終獎豐厚 定薪合理
3.5
良信電器的福利待遇怎么樣?
良信電器公司的銷售工作怎么樣?
良信電器公司怎么樣?
良信電器公司辦公環(huán)境怎么樣?
河南新飛電器有限公司
100-499人
津貼補助多 年終獎豐厚 有加班費 有股票期權(quán) 有分紅
面試很簡單,主要測試你是否善于與人溝通。
面試流程挺多的,但總體難度不大。
新飛冰箱質(zhì)量怎么樣?
河南新飛電器有限公司怎么樣?
上海電器科學研究所
13薪及以上 有加班費 有股票期權(quán) 激勵機制好 漲薪快
面試中規(guī)中矩,沒有太苛刻的問題。
面試體驗非常不錯,有機會的話還是可以的~
上海電器科學研究所薪水待遇如何?
上海電器研究所是個什么性質(zhì)的單位?
寧波奧克斯空調(diào)公司
20-99人
津貼補助多 獎金多 有分紅 激勵機制好 漲薪快
面的結(jié)構(gòu)工程師,面試官很友好
校招實習面試,面試感覺還好,但自己表現(xiàn)欠佳。
寧波奧克斯空調(diào)好嗎???迫ジ墒裁??
寧波奧克斯空調(diào)公司怎樣,發(fā)展空間大嗎?
TCL王牌電器(惠州)有限公司
津貼補助多 高提成 13薪及以上 激勵機制好 漲薪快
tcl(惠州)面試經(jīng)驗總結(jié)
TCL通信研發(fā)工程師面試感覺靠譜!
惠州TCL王牌好還是雷士光電好?
請問TCL王牌電器(惠州)有限公司待遇好嗎?
海信日立
公司比較注重經(jīng)驗,跨行面試有難度。
實習生面試內(nèi)容主要是學習經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃...
海信日立和海信是一樣的嗎?
海信日立是日立嗎?
萊克電氣
10000人以上
13薪及以上 獎金多 有分紅 激勵機制好 漲薪快
面試先是部門主管面試,復(fù)試談一下薪資待遇等。
公司看重的是在校成績,需要提供成績單的。
萊克電氣是哪個國家的?
萊克電氣外觀設(shè)計師待遇好嗎?
寧波方太廚具
高提成 有股票期權(quán) 有分紅 激勵機制好 漲薪快
公司企業(yè)文化和福利都不錯!
hr初面覺得很不錯,不難。
供應(yīng)鏈計劃方向工作內(nèi)容是怎樣,待遇及發(fā)展空間如何?
方太集團終面結(jié)束多久發(fā)offer?
廣東美的生活電器
高提成 年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 獎金多
面試不是很難,挺容易的。
面試難度一般,但工作不分明...
可以內(nèi)部調(diào)崗去別的城市分部嗎?
美的生活電器有繳納公積金嗎?比例是多少?
金發(fā)科技
津貼補助多 年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 激勵機制好
高分子、化學專業(yè)背景,溝通執(zhí)行能力很重要。
面試流程比較正規(guī),對英文不作強制要求~
技術(shù)支持崗位是否屬于研發(fā)部門,是否參與項目?
金發(fā)科技股票怎么樣?
霍尼韋爾
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好
很大的外企,分析崗位需要相關(guān)經(jīng)驗。
霍尼面試,難度比較一般,蠻正規(guī)的。
上海這邊加薪幅度怎么樣???
通知面試通過后,offer流程一般要走多久?
美的冰箱事業(yè)部
高提成 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好
3條真實評價
供應(yīng)鏈管理,對崗位匹配度要求蠻高的。
難度不大,放輕松就好。
機會是給有準備的人的。
美的冰箱事業(yè)部的財務(wù)怎么樣?本科生進去發(fā)展如何?
研究生去美的冰箱事業(yè)部做什么?
美的冰箱事業(yè)部真的很差嗎?
五星電器
津貼補助多 13薪及以上 有加班費 有分紅 漲薪快
面試環(huán)節(jié)較多,難度屬于中等。
框架問的多,對個人溝通能力與基礎(chǔ)還是比較看重的。
福利體系還不錯,薪酬是受銷售業(yè)績影響的。
五星電器的營業(yè)員待遇怎么樣
五星電器在無錫有幾個門店?
五星電器能退貨嗎?
博西華家用電器有限公司
高提成 有加班費 獎金多 有股票期權(quán) 有分紅
擁有充足的專業(yè)知識會讓你得到一個滿意的面試結(jié)果。
面試難度中等,公司整體感覺不錯。
很不錯的公司,總體感覺良好。
博西華家家用電器工作環(huán)境怎么樣?
博西華內(nèi)部可以轉(zhuǎn)崗嗎?
請問工程師壓力大嗎?